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鄞州区财政局积极谋划2021年“甬江引才工程”工作
发布日期: 2021-04-30 14:16浏览次数: 信息来源: 区财政局 字号:[ ]

今年是“甬江引才工程”实施的第一年,对会计专业服务而言,申报条件比泛3315更高,如创新人才与创新团队,申报人与团队带头人学历要求是博士,创新团队成员学历要求硕士,加大了会计专业服务人才引进的难度。目前鄞州区有27家会计师事务所,收入1000万以上的只有5家,与省内同等财政体量地区的事务所存在较大差距,而且高端人才在会计师事务所中比例不高,据统计:全区注册会计师人员中,具博士学历的没有,具有研究生学历的仅有13人,占4.29%;大学本科193人,占66.18%。

  区财政局高度重视人才引进工作,“甬江引才工程”公告出台后,在局领导的带领下,会计管理科认真学习公告内容,克服重重困难,积极谋划、主动作为,开展有针对性的项目排摸工作,多措并举完成工作任务。

  一是提高认识,强化领导。深入学习贯彻区委区政府人才工作有关文件和会议精神,建立“一把手”总负责、分管领导具体负责的工作原则,会计管理科主动担当作为,积极参与谋划人才引进工作。

  二是实地走访,主动对接。分管领导带队深入辖区内规模较大的立信中联、立信、正源、国穗以及近两年刚成立的毕马威、亚太等会计师事务所进行实地走访、座谈交流,详细了解他们的经营情况、发展目标及人才情况。在走访中,区财政局积极宣传“甬江引才工程”项目类别、申报条件与政策支持,以及鄞州区对人才的奖励优惠政策,全方位加强人才宣传力度。

  三是目标导向,精准服务。对照公告要求,明确任务,根据前期排摸到的会计师事务所信息和事务所反馈情况,选定重点目标和主攻对象。毕马威会计师事务所是国际四大会计师事务所之一,是一家专门提供审计、税务、咨询等服务的会计专业服务机构,毕马威宁波分所于2020年12月落户鄞州,毕马威的成立时间符合申报条件,它的品牌效应有利于申报成功。公告出台后,区财政局就把毕马威作为目标,主动与所长张晓磊进行多次沟通交流,积极鼓励毕马威进行项目申报,目前毕马威已确定申报创业团队项目。下一步区财政局将建立专人对接跟踪机制,对项目申报进行指导,及时了解项目进程及存在问题,切实帮助事务所按时高质完成项目申报。

  根据目前工作进展,毕马威宁波分所和凤翔财务管理咨询公司也正在对接引进我区中。

 

 

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